всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

чл. 325 ал. 1 т. 3 КТ

Прекратяване на трудовия договор
Чл. 325. (1) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие: […]
3. с изтичане на уговорения срок;

Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

Изложението на касатора не съдържа правен въпрос по смисъла на чл. 280, ал. 1 ГПК. Съгласно дадените с т. 1 на ТР №.1/2009 на ОСГТК на ВКС разяснения, материалноправен или процесуалноправен въпрос по смисъла на чл. 280, ал. 1 ГПК е този, който е включен в предмета на спора, обусловил е правната воля на съда, обективирана в решението му, и поради това е от значение за изхода по конкретното дело, за формиране решаващата воля на съда, но не и за правилността на обжалваното решение, за възприемане на фактическата обстановка от въззивния съд или за обсъждане на събраните по делото доказателства. Изведените от касатора въпроси са неотносими към решаващата воля на съда. В случая решаващите мотиви на въззивната инстанция са свързани с липсата в процесния трудов договор въобще на нормативно изискуемо съдържание на срочния договор по чл. 68, ал. 4 ГПК, който се сключва по изключение по смисъла на пар. 1, т. 8 ДР КТ – която липса, сама по себе си, обуславя недействителност на клаузата за срок. В този смисъл е налице и трайно установена практика на ВКС-напр. реш.№.104/23.02.10 по г. д.№.453/2009, ІІІ ГО - според която съгласно легалното определение „изключение по смисъла на чл. 68, ал. 3 КТ е налице при конкретни икономически, технологически, финансови, пазарни и други обективни причини от подобен характер, съществуващи към момента на сключването на трудовия договор, посочени в него и обуславящи срочността му, посочените разпоредби са императивни, поради което и следва да се приеме за задължително изискването на пар. 1, т. 8 ДР КТ обуславящите срочността на трудовия договор обстоятелства да са вписани в трудовия договор – която е съобразена. Отделно от изложената цитираната от касатора практика е и неотносима към изведените от него въпроси /касае определяне на работата при сключен срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ/. При тези обстоятелства не е налице твърдяната хипотеза на чл. 280, ал. 1 ГПК.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Майя Русева

Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2025

Обжалваното решение е постановено при грубо нарушение на императивните процесуални правила за призоваване на страните в гражданския процес и на основен принцип засягащ търсената от страните защита и съдействие, какъвто е този за равенството на страните и гарантираното им право на защита и представителство в процеса (чл. 9 ГПК)? Нередовното му призоваване на адрес различен от посочения съдебен такъв, е довело до невъзможност да се позове на нововъзникнали факти и обстоятелства по реда на чл. 266, ал. 2 ГПК, респ. да представи доказателства за наличие на преюдициален спор – наличие на престъпни обстоятелства свързани с начина на определяне на трудовото възнаграждение на ищеца за месец септември 2023 г. и образувано досъдебно производство по подадения от касатора сигнал до Окръжна прокуратура – Пловдив? Въззивното решение е постановено при грубо нарушение на императивните процесуални правила за спиране на делата при наличие на преюдициален спор, засягащ основен принцип на гражданския процес за търсената от страните защита и съдействие, какъвто е този за установяване истината по делото (чл. 10 ГПК)? Въззивното решение е постановено при допуснато от съда грубо нарушение на императивните процесуални правила в гражданския процес, свързани с допускането и приемането на съдебни експертизи в гражданския процес, както и със събирането на доказателствата в него, а от тук и на основни принципи на процеса, каквито са тези за законност и диспозитивното начало (чл. 5 и чл. 6 ГПК)? Въззивното решение е очевидно неправилно по смисъла на чл. 280, ал. 2, предл. трето ГПК?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Мария Христова

Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

Има ли интерес страна по гражданско дело да поиска осъществяването от съда на контрол върху административен акт по реда на чл. 17, ал. 2 ГПК, ако в производство по административно дело с влязъл в сила акт е отречен правният интерес на същата страна да оспори същия акт пред административния съд?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Борис Илиев

Решение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

Длъжен ли е въззивният съд да се произнесе по спорния предмет на делото, след като извърши самостоятелна преценка на събраните пред двете инстанции доказателства и на заявените от страните доводи и възражения, въз основа на която да формира свои собствени фактически и правни изводи по основателността на предявените искове и длъжен ли е въззивният съд да се произнесе по довод/възражение за недействителност на допълнително споразумение към трудов договор, допустимо и преюдициално въведен в предмета на трудов спор за незаконно уволнение от заинтересованата страна?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Невин Шакирова

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

За правото на съдебна защита на правото на труд със запазване на трудовото правоотношение/за ефективно възстановяване на правата на ищеца /, с иск по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ, при отправено искане към съда да задължи ответника да изпълни законовото си задължение, на пар. 5, ал. 5 ПЗР Закона за развитието на академичния състав в Република България (ЗРАСРБ) да преназначи ищеца на академична длъжност "асистент” и за предпоставките съдът да разгледа иска.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Емил Томов

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024

Длъжен ли е въззивният съд да обсъди в мотивите си всички допустими и относими към предмета на спора доводи, твърдения и възражения на страните, както и всички събрани по делото доказателства?
Кои са фактите, които определят кой е работодателят по трудово правоотношение?
Има ли случаи, в които трудовият спор може да се развие между служителя и трето лице, което не е работодател? Ако има такива случаи, тогава работодателят следва ли да се конституира като необходим задължителен другар при условие, че се твърди нищожност на клаузи на трудовия договор?
Може ли сезонният характер на авиационния бизнес – наличието на слаб и силен сезон да е изключение по смисъла на пар. 1, т. 8 ДР КТ, което да обоснове срочния характер на трудовия договор?
Ако даден вид плащане не се дължи на служител (секторно плащане за 1-ви и 2-ри сектор за деня), позволяват ли нормите на чл. 228 КТ и чл. 17 НСОРЗ такова недължимо плащане да бъде включено в базата за изчисляване на други видове плащания към служителя (в случая при обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ)?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Марио Първанов

Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2023

не отговаря на общата предпоставка за допускане на касационно обжалване. Съгласно ТР №1/2009 г. от 19 февруари 2010г по т. д. 1/2009г на ОСГТК материалноправният или процесуалноправният трябва да е от значение за изхода по конкретното делото, за формиране решаващата воля на съда, но не и за правилността на обжалваното решение, за възприемането на фактическата обстановка от въззивния съд или за обсъждане на събраните по делото доказателства. Доколкото въззивният съд е навел изчерпателни мотиви защо приема, че трудовото правоотношение между страните е действително, разглеждането на поставения въпрос би могло да бъде продължено едва след евентуалното допускане на касационното обжалване. Доколкото по въпроса липсва общата предпоставка по чл. 280, ал. 1 ГПК няма необходимост да се обсъжда и наличието на специалната по т. 3 на същия член.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Любка Андонова

12310 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "ГПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела