30 % отстъпка на всички годишни абонаменти !

Изберете и поръчайте

Добър ден! Моля, влезте в профила си!

чл. 190 т. 3 КТ

Дисциплинарно уволнение
Чл. 190. (1) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., в сила от 01.01.1993 г. , предишен текст на чл. 190, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Дисциплинарно уволнение може да се налага за: […]
3. системни нарушения на трудовата дисциплина;

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

Какъв е минимално допустимия период от време, предвиден в чл. 193, ал. 1 КТ, в който работодателят преди налагане на дисциплинарното наказание следва да приеме писмените обяснения на работника и да ги оцени, съответно да изготви и подпише заповедта за налагане на дисциплинарно наказание?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Хрипсиме Мъгърдичян

Решение №****/**.**.2024 по дело №****/2023

Как се мотивира заповед за налагане на дисциплинарно наказание? Може ли съдът да се произнесе за незаконосъобразност на заповед за уволнение поради нарушение, което не е въведено от ищеца като основание на предявения иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Мария Христова

Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2023

Как се мотивира заповед за налагане на дисциплинарно наказание? Може ли съдът да се произнесе за незаконосъобразност на заповед за уволнение поради нарушение, което не е въведено от ищеца като основание на предявения иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Мария Христова

Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2023

1. „Правните изводи на съда /включително тези относно преюдициалните за спора въпроси/, съдържащи се в мотивите към съдебното решение, могат ли да са декларативни?“; „Следва ли съда, относно наведените с въззивната жалба възражения, по въпроси от значение за изхода на спора, да мотивира и обоснове своите правни изводи, както и следва ли същите да са основани върху приетите за установени от съда, релевантни за спора обстоятелства по делото, които следва да бъдат подведени под хипотезата на приложимите материално правни норми /чл. 235, ал. 2 ГПК/?“; „Следва ли въззивния съд да отговори на всички оплаквания и доводи във въззивната жалба и отговора на въззивната жалба, но не като контролно-отменителна инстанция, а в качеството си на такава по съществото на спора, както и следва ли въззивния съд да се произнесе чрез извеждане на свои самостоятелни фактически констатации и/или правни изводи във връзка с всяко едно по отделно направени оплаквания и доводи на всяка една от страните по делото?“; „Въззивният съд следва ли служебно, без да е сезиран с такова оплакване, да обезпечи правилното приложение на императивна материалноправна норма, като даде указания относно подлежащите на доказване факти и необходимостта за ангажиране на съответни доказателства?“; „При спазване разпоредбата на чл. 236, ал. 2 ГПК, която изисква мотивите на решението да съдържат преценка на доказателствата, т. е. на всички доказателства, а не само избирателно на някои от тях, може ли съда да откаже да разгледа наведените с въззивната жалба възражения и да откаже да обсъди част от доказателствата приети по делото?“; „Мотивите на въззивното решение следва ли да съдържат преценка на всички доказателства по делото, а не избирателно?“; „Длъжен ли е въззивният съд, като втора по ред инстанция по съществото на спора, когато пререшава делото, да се произнесе по всички доводи на страните и да обсъди всички събрани по делото доказателства, които са от значение за изхода на делото?“; „Следва ли въззивния съд да подложи на самостоятелна преценка всички доказателства и обсъди защитните тези на страните, при съблюдаване на очертаните с въззивната жалба и с отговора възражения дадени /съгласно чл. 271, чл. 272 вр. чл. 236, ал. 2 ГПК/, както и сочените с исковата молба основания, предели на въззивното производство - чл. 269 ГПК, както и на чл. 235, ал. 2 и ал. 4 ГПК и същите следва ли да намерят писмено отражение в мотивите към решението?“; 2. „Длъжен ли е съдът при преценка на законосъобразността на дисциплинарното уволнение да вземе предвид и да прецени всички посочени в заповедта по чл. 195, ал. 1 КТ факти за нарушения, изложени в нея от работодателя, които работодателят е посочил като основания за наложеното дисциплинарно наказание?“ и 3. „Длъжен ли е съда да извърши съвкупна преценка на критериите по чл. 189 КТ, да изследва и установи сочените основания и събраните доказателства по делото? Обуславят ли тежестта на наложеното наказание?“. Сочи, че въпросите в точка едно са разрешени в противоречие с практиката на ВКС, обективирана в решение №157/08.11.2011 г. по т. д. №823/2010 г. на ВКС, II т. о., решение №990/24.03.2010 г. по гр. д. №47/2009 г. на ВКС, I г. о., решение №134/30.12.2013 г. по т. д. №34/2013 г. на ВКС, II т. о., решение №271/15.10.2013 г. по гр. д. №1403/2012 г. на ВКС, IV г. о., решение №194/18.06.2013 г. по гр. д. №1100/2012 г. на ВКС, IV г. о. и много др., вторият с решение №55/01.03.2011 г. по гр. д. №1972/2009 г. на ВКС, IV г. о., а третият с решение №461/17.06.2010 г. по гр. д. №626/2009 г. на ВКС, III г. о., решение №112/07.05.2015 г. по гр. д. №5348/2014 г. на ВКС, III г. о., решение №227/29.06.2012 г. по гр. д. №1417/2011 г. на ВКС, III г. о., решение №257/10.06.2010 г. по гр. д. №3681/2008 г. на ВКС, III г. о., решение №201/17.03.2010 г. по гр. д. №38/2009 г. на ВКС, IV г. о., както и, че въпросите са от значение за точното прилагане на закона и за развитие на правото.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Василка Илиева

Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2023

1. „Какво е значението на субординацията в екип от работници/служители и следва ли то да намери изрична оценка от съда при оценка на поведението на един от тях при ангажиране на дисциплинарна отговорност?“ и 2. „Възможно ли е в исковия процес конкуренцията между съдържанието на две идентични по вид писмени доказателства да бъде успешно разрешена от съда без проверка на връзката на всяко от тях с други източници на доказателствена информация?“. Сочи, че въпросите са от значение за точното прилагане на закона и за развитие на правото.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Жива Декова

Решение №****/**.**.2022 по дело №****/2022

длъжен ли е съдът да обсъди всички събрани свидетелски показания в тяхната съвкупност и взаимна връзка с останалите доказателства по делото, както и да прецени тяхната достоверност и се обоснове защо кредитира едни и не кредитира други при противоречие между тях.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Боян Цонев

Определение №****/**.**.2020 по дело №****/2019

1. За налагане на дисциплинарно наказание „уволнение на основание чл. 190, ал. 1, т. 3 КТ достатъчно ли е в заповедта да са посочени три дисциплинарни нарушения, за които не е изтекла предвидената в закона давност за заличаването им; 2. Към кой момент следва да се преценява налице ли са системни нарушения на трудовата дисциплина по чл. 190, ал. 1, т. 3 КТ, в случаите, когато за част от тях има издадени предходни заповеди за дисциплинарни наказания, за които срокът на оспорване не е изтекъл – към момента на издаване на заповедта за дисциплинарно уволнение или към друг по-късен момент; 3. Преценката по чл. 189 КТ следва ли да бъде съобразена с естеството на трудовата функция и нейната обществена значимост при определяне на дисциплинарно наказание?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Марио Първанов

1234 >>>
Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "ГПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.79 лв. / 0.40 € на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела