чл. 335 ал. 2 т. 3 КТ
Форма и момент на прекратяване на трудовия договор (Загл. изм. – ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 335. […] (2) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г., в сила от 01.01.1993 г., предишен текст на чл. 335, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Трудовият договор се прекратява: […]
3. при прекратяване без предизвестие – от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора.
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Имало ли е основание за прилагане на предварителната закрила при уволнение по чл. 333, ал. 5 КТ спрямо ищцата, която е била в напреднал етап на лечение ин-витро и/или бременна към момента на уволнението?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Филип Владимиров
чл. 157 ал. 2 КТ, чл. 187 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 189 ал. 1 КТ, чл. 189 КТ, чл. 190 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 193 ал. 1 КТ, чл. 193 КТ, чл. 195 ал. 1 КТ, чл. 225 ал. 1 КТ, чл. 236 ал. 2 ГПК, чл. 280 ал. 2 предл. трето ГПК, чл. 290 ГПК, чл. 293 ал. 1 ГПК, чл. 330 ал. 2 т. 6 КТ, чл. 333 ал. 5 КТ, чл. 335 ал. 2 т. 3 КТ, чл. 344 ал. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 3 КТ, чл. 78 ал. 6 ГПК, чл. 8 ал. 1 КТ
Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Включва ли се в брутното трудово възнаграждение за определяне на размера на задължението по чл. 225, ал. 1 КТ сумата, начислена на лекар като работна заплата за изпълнени клинични пътеки?
Длъжен ли е въззивният съд да се произнесе по всички наведени от страните по спора възражения?
Кой е моментът и каква е формата на прекратяване без предизвестие по чл. 325, ал. 1, т. 3 и т. 8 КТ на трудов договор, сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ?
Нормата на чл. 335, ал. 2, т. 3 КТ намира ли приложение при прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ в хипотезата на чл. 325, ал. 1, т. 3 и т. 9 КТ?
Възниква ли ново трудово правоотношение с лицето, спечелило конкурса, ако преди това то е заемало същата длъжност на основание срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ, за чието прекратяване работодателят не го е уведомил по чл. 335, ал. 2, т. 3 КТ?
След проведен конкурс, първоначално възникналото въз основа на трудов договор правоотношение за същата длъжност може ли да бъде изменено с допълнително споразумение към сключения договор?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Геновева Николаева
чл. 107 КТ, чл. 213 ал. 2 КТ, чл. 220 ал. 1 КТ, чл. 220 КТ, чл. 222 ал. 3 КТ, чл. 225 ал. 1 КТ, чл. 235 ГПК, чл. 236 ал. 2 ГПК, чл. 269 ГПК, чл. 280 ал. 1 ГПК, чл. 280 ал. 1 т. 1 ГПК, чл. 280 ал. 1 т. 3 ГПК, чл. 283 ГПК, чл. 284 ал. 1 т. 3 ГПК, чл. 288 ГПК, чл. 290 ГПК, чл. 328 ал. 1 т. 10 КТ, чл. 328 ал. 1 т. 10б КТ, чл. 328 КТ, чл. 335 ал. 2 т. 3 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 3 КТ, чл. 61 ал. 1 КТ, чл. 68 ал. 1 т. 4 КТ
Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Поражда ли правни последици прекратяването на трудово правоотношение по реда на чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ при липса на писмено волеизявление от работника/служителя и по какъв начин потърпевшата страна може да се защити?
Поражда ли правни последици прекратяване на трудовото правоотношение по реда на чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ при липса на волеизявление от работника/служителя, в случай че работникът/служителят не е обжалвал същата заповед?
Следва ли съдът при постановяване на решението си да обсъди в тяхната взаимна връзка доказателствата, както и доводите и възраженията на страните, изпълнявайки задълженията си по чл. 235 ГПК?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Драгомир Драгнев
Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Длъжен ли е въззивният съд при постановяване на решението си да вземе предвид и да обсъди всички относими към изхода на спора доводи, твърдения и възражения на страните, както и всички събрани доказателства?
Какво е съотношението между изявлението на работодателя за съкращаване на щата и останалите документи, които материализират трудовите правоотношения с работниците във връзка с новото длъжностно разписание след промените и дали изявлението на работодателя за съкращаване на щата е единственият факт, който поражда съкращаването на щата и по тази причина следва единствено то да бъде предмет на установяване в съдебните производства по исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Майя Русева
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Когато в исковата молба ищецът твърди, че заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение не му е връчена, налице ли е правен интерес от предявения иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Геника Михайлова
чл. 129 ал. 3 ГПК, чл. 129 ал. 5 ГПК, чл. 130 ГПК, чл. 131 ГПК, чл. 140 ГПК, чл. 190 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 193 ал. 1 КТ, чл. 193 ал. 3 КТ, чл. 195 ал. 1 КТ, чл. 195 ал. 3 КТ, чл. 21 ал. 1 АПК, чл. 213 КТ, чл. 280 ал. 2 предл. второ ГПК, чл. 290 ал. 2 ГПК, чл. 330 ал. 2 т. 6 КТ, чл. 335 ал. 1 КТ, чл. 335 ал. 2 т. 3 КТ, чл. 344 ал. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 6 ал. 2 ГПК, чл. 78 ал. 3 ГПК
Решение №****/**.**.2026 по дело №****/2025
Изявлението на работника за прекратяване на трудовия договор без предизвестие, което е достигнало до работодателя, поражда ли действие, ако не е осъществен посочения в изявлението фактически състав на чл. 327, ал. 1, т. 3 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Ерик Василев
Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
С какво правно средство ответникът може да въведе в процеса по оспорване на уволнителна заповед твърдението си, че трудовото правоотношение е прекратено от работника преди издаване на уволнителната заповед?
При въведено от ответника възражение, че работникът е злоупотребил с правата си, за да избегне налагането на дисциплинарно наказание, длъжен ли е съдът да разгледа това възражение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Драгомир Драгнев
Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025
Изявлението на работника за прекратяване на трудовия договор без предизвестие, което е достигнало до работодателя, поражда ли действие, ако не е осъществен посочения в изявлението фактически състав на чл. 327, ал. 1, т. 3 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Ерик Василев
Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Допустим ли е иск за отмяна на заповедта за прекратяване на трудовия договор на работника/служителя и ако е предявен такъв иск, същият може ли да се разгледа от съда като иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Мария Христова
Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024
Когато трудовият договор подлежи на прекратяване без предизвестие, от кой момент поражда действие заповедта за уволнение?
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
докладвано от съдия Хрипсиме Мъгърдичян
Търсене
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Модул "ГПК"
Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Отзиви от нашите клиенти
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.