30 % отстъпка на всички годишни абонаменти !

Изберете и поръчайте

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

чл. 221 ал. 1 КТ

Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие
Чл. 221. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието – при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на действителните вреди – при срочно трудово правоотношение.

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

Може ли съдът да вземе предвид неизтъкнато от служителя основание за упражняване на потестативното право по чл. 327, ал. 1, т. 3 КТ?
Длъжна ли е въззивната инстанция да изложи собствени мотиви и да обсъди и даде отговор на наведените от въззивника конкретни възражения по твърдяната порочност на първоинстанционното решение?
Представлява ли злоупотреба с право връчване на изявлението по чл. 327, ал. 1, т. 3 КТ, с което служителят освен прекратяване на тр. правоотношение цели и да си осигури по-благоприятно по размер и продължителност на изплащане обезщетение за безработица НОИ спрямо следващото се обезщетение при прекратяване с предизвестие?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Мария Иванова

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2025

Особен вид трудов договор ли е договорът по чл. 77 Закона за физическото възпитание и спорта („ЗФВС“)? Ако договорът, сключен между професионален спортист и спортен клуб, членуващ в лицензирана спортна организация по смисъла на ЗФВС е трудов, може ли в него да бъде уговорен срок ако не е налице някоя от хипотезите по Кодекса на труда (тези по чл. 68, ал. 3 и 4 КТ), в които се допуска уговарянето на срочно трудово правоотношение?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Жива Декова

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024

Може ли въззивният съд да се произнесе и да уважи конститутивния иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ на база доводи и пороци, които ищецът не сочи в исковата си молба? Може ли въззивният съд да мотивира отмяната на първоинстанционното решение, с което е отхвърлен иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ само на база своята преценка относно правилността на акта на първата инстанция, без да анализира доводите и пороците, които ищецът сочи в исковата молба? Какво е съотношението между исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ и чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ при упражнени от страните насрещни волеизявления за прекратяване на трудовото правоотношение на конкуриращи се правни основания?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Яна Вълдобрева

Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024

Какво е правното значение на приетите, в израз на академичното самоуправление като част от академичната автономия, с правилниците на висшето училище правила за учебна натовареност (нормативна заетост) на академичния състав за формиране на работната заплата и заплащане на отчетената дейност?
Какво е правното значение и какви са правните последици на влезлите в сила решения на органите на управление на висшето училище - държавен университет и органите на управление на основните му звена (факултети), касаещи учебната натовареност на членовете на академичния състав и формирането на работната им заплата?
Допустимо ли е прилагането единствено на нормите на КТ и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСОРЗ) при трудовите правоотношения на академичния състав във висшето училище или субсидиарно следва да се прилагат ЗВО и приетите в израз на академичното самоуправление като част от законоустановената академична автономия правилници на ИУ – Варна?
При система за заплащане на труда на преподавателите във висшето училище, която не е според времетраенето и с оглед задълженията им за изпълнение на норматив часове и планова учебна натовареност за всяка отделна учебна година, трудовото възнаграждение за изпълнение на възложената и изпълнена работа ли е дължимо, или се дължи независимо от системата на заплащане на труда, уговореното в последно подписано допълнително споразумение към трудовия договор?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Маргарита Георгиева

Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

Редовна ли е искова молба, с която е заявено оспорване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение, когато вместо искане към съда да отмени уволнението, като незаконосъобразно – на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ, се иска съдът да се произнесе по реда на чл. 193 ГПК относно истинността на заповедта?
Допустимо ли е съдебно решение, в диспозитива на което, присъденото трудово възнаграждение е посочено едновременно в брутен и нетен размер?

Следете за решението

Отговорът на въпроса ще бъде достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Боян Цонев

Определение №****/**.**.2024 по дело №****/2024

с обуславящо значение за изхода по делото само по себе е основание за недопускане на касационен контрол без да се разглеждат сочените допълнителни основание за това – така мотивите към разясненията по т. 1 ТР №1/19.02.2010 г. на ОСГТК на ВКС.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Филип Владимиров

12312 >>>

Модул "ГПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.79 лв. / 0.40 € на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела