Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

чл. 262 ал. 1 т. 4 КТ

Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от: […]
4. 50 на сто – за работа при сумирано изчисляване на работното време.

чл. 262 ал. 1 т. 4 КТ

Заплащане на извънредния труд
Чл. 262. (1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от: […]
4. 50 на сто – за работа при сумирано изчисляване на работното време.

Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2023

от значение за спора: , за задължението на съда да изложи собствени мотиви и да прецени всички доказателства по делото-чл. 12 и чл. 235, ал. 2 ГПК, относно задължението на съда да оцени всички новонастъпили факти иотносно задължението на работника по чл. 150 и по чл. 262 КТ за заплащане възнаграждение за извънреден труд. Поддържа, че са налице основания по чл. 280, ал. 1, т. 1, т. 3 и по ал. 2, предл. последно ГПК за допускане на касационно обжалване.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Веска Райчева

Определение №****/**.**.2015 по дело №****/2015

„1/При сумирано изчисляване на работното време спазва ли се правилото на чл. 136, ал. 1 КТ за петдневна работна седмица или същото е задължително единствено само при подневното отчитане на работното време? 2/Извънреден ли е трудът положен през почивните дни установени с изготвените и утвърдени от работодателя поименни месечни графици за работното време и почивките при сумирано изчисляваме на работното време? 3/. Когато действителната и техническа организация на работата в предприятието налага промяна на смените при сумирано изчисляване на работното време и осигурената от работодателя седмична почивка е от 24 часа длъжен ли е същия в края на установения период на сумирано отчитане на работното време да компенсира работника с почивка до размера на законоустановената. Ако такава компенсация не е извършена положения труд извънреден ли е?” Счита, че трите въпроса са разрешени от въззивния съд в противоречие със задължителната практика на ВКС, като се позовава на Р №14/27.03.2012г. по гр. д. №405/2011г., IV-то г. о., на ВКС на РБ, както и, че въпросите са от значение за точното прилагане на закона и развитието на правото.

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Даниела Стоянова

Решение №****/**.**.2012 по дело №****/2011

В кои случаи се дължи заплащане на извънреден труд, както и възнаграждение за работа през официалните празници, как се изчислява размерът на дължимата сума и как се доказва основанието и размерът на исковете по чл. 262 КТ и чл. 264 КТ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Мими Фурнаджиева

Решение №****/**.**.2012 по дело №****/2011

В кои случаи се дължи заплащане на извънреден труд, както и възнаграждение за работа през официалните празници, как се изчислява размера на дължимата сума и как се доказва основанието и размера на исковете по чл. 262 КТ, чл. 263 КТ и чл. 264 КТ?

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

докладвано от съдия Албена Бонева

Търсене

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Модул "ГПК"

Отговорът на въпроса, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" е на цената на едно кафе - 0.60 лв. на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.

Прочетени

Отзиви от нашите клиенти

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела


Българското прецедентно право