Определение №****/**.**.2020 по дело №****/2019

за наличието на посоченото в заповедта основание за уволнение на чл. 328, ал. 1, т. 2, предл. второ КТ и законосъобразността на извършения подбор. Отбелязал е, че съкращението в щата представлява премахване завбъдеще на бройки от щатното разписание на предприятието, като в случая компетентен да извърши промяната орган е ПК на ВСС, която е определила щата на РП Габрово и на ОП Габрово с решение, взето на 3.12.18/Протокол №[aam show="subscriber" hide="visitor,pending"].32 на ПК на ВСС/. Отразил е, че за да е налице основание за прекратяване на правоотношение по чл. 328, ал. 1, т. 2, предл. второ КТ, е необходимо да има реално съкращение в щата, което да е налице към момента на уволнението и да е извършено по съответния ред и от ор[/aam][aam hide="all" show="visitor,pending"]******[/aam]ган, който има право да извършва такива промени. В случая от 1.01.19в утвърденото щатно разписание на ОП Габрово е предвидена 1 щатна бройка за главен счетоводител, като разписанието е било същото и за 2018 по отношение на тази длъжност. При тези обстоятелства съдът е приел, че няма решение на компетентния орган ПК на ВСС за промяна на щата на ОП Габрово по отношение на длъжността главен счетоводител“, щатното разписание за тази длъжност за 2018 и за 2019г. е за 1 бройка, на същата е била назначена ищцата, като в разписанието за 2019 бройката за главен счетоводител“ не е премахната, за да има съкращение в щата, а е възпроизведена отново. Във връзка с възражението, че ПК на ВСС не може да бъде страна в трудово правоотношение със служител в администрацията на Прокуратурата на РБ, съдът е посочил, че съгласно чл. 140, ал. 1, т. 2 ЗСВ административният ръководител на съответната прокуратура назначава и освобождава служителите в нея съобразно утвърдения му щат и действа при условията на обвързана компетентност по отношение на трудовите правоотношения със тях. В случая безспорно ищцата е била в трудово правоотношение с ОП Габрово – и затова то е било прекратено от административния ръководител на тази структура. Същевременно, съобразно разпоредбите на ЗСВ компетентен орган за разкриване и закриване на бройки е не той, а ПК на ВСС. При тези обстоятелства, за да е налице уволнение поради съкращение в щата, е необходимо извършване на съкращение от компетентния орган–в