Определение №****/**.**.2025 по дело №****/2024

Прилагат ли се правила за възнаграждение на изпълнителя по договор за изработка при договор за възлагане на управление на търговско дружество?

За да има право да получи допълнително възнаграждение за постигнати резултати (бонус), следва ли член на съвет на акционерно дружество да положи допълнителни усилия и/или извърши допълнителни дейности извън тези, които му дават право на текущо възнаграждение?

Допустимо ли е съдът при осъществяване на дейност по тълкуване по чл. 20 ЗЗД, да излиза извън конкретните договорености между страните, като добавя допълнителни предпоставки и хипотези, подменяйки ясно изразената воля на страните?

При постановяване на съдебното решение може ли съдът да разглежда твърдения, непосочени от страните в производството по делото, и вследствие на това да обоснове решението с недоказване на факти, които не са релевирани по делото?

Може ли с решението си въззивният съд да възложи в доказателствена тежест на страна установяването на правнорелевантен факт, който първоинстанционният съд не е указал, че подлежи на доказване, без предварително да уведоми страните за становището си как разпределя доказателствената тежест за подлежащия на доказване факт, без да им предостави възможност да изразят становище и без да даде указания за ангажиране на доказателства?

Длъжен ли е въззивният съд да обсъди в мотивите на своето решение всички доводи и възражения на страните, свързани с твърденията им?