Анотация
Въпрос
кога се счита за изпълнено задължението на работодателя да вземе обяснения от извършил дисциплинарно нарушение работник по смисъла на чл. 193 КТ. По този въпрос практиката вече е уеднаквена с решения на ВКС №322/ 05.05.2010 г. по гр. д.№301/2009 г., ІІІ г. о.; №237/24.06.2010 г. по гр. д.№826/2009 г., ІV г. о.; №629/ 01.11.2010 г. по гр. д.№279/2009 г., ІV г. о., №8/ 01.04.2011 г. по гр. д.№1035/2009 г., ІV г. о. Всички тези решения са постановени по реда на чл. 290 ГПК и съгласно Тълкувателно решение №1 от 19.02.2010 г. на ОСГТК на ВКС служат за уеднаквяване на практиката и са задължителни за съдилищата. В резюме тълкуването на закона по поставения въпрос е в следния смисъл: Обясненията на работника, които работодателят е длъжен да изиска съгласно чл. 193 ГПК, трябва да са достигнали до субекта на дисциплинарната власт преди налагане на дисциплинарното наказание, но няма значение дали са изискани лично от този субект и дали са дадени лично пред него (решение №322 от 05.05.2010 г.). Законът не предвижда изискване за форма, в която тези обяснения да бъдат дадени (решение №237/24.06.2010 г.), нито пък има изискване за формално иницииране на дисциплинарното производство. Работодателят не е длъжен да уведомява работника, че е започнал процедура по ангажиране на дисциплинарната му отговорност (решение №629 от 01.11.2009 г.). Дисциплинарно производство, като динамичен фактически състав, не е уредено в КТ (решение №8 от 01.04.2011 г.). Когато на работодателя станат известни обстоятелства за нарушаване на трудовата дисциплина, той трябва да получи от работника обяснения по тези обстоятелства, без да е необходимо да са посочени обективните и субективните елементи на изпълнителното деяние или правната му квалификация. Достатъчно е по разбираем за работника начин да бъде изложено за какво нарушение на трудовата дисциплина се изискват обясненията.
Отговор
Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.
Текст
Върховният касационен съд на Република България,
четвърто гражданско отделение, в открито съдебно заседание на
тринадесети април две хиляди и единадесета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков
ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов
Борис Илиев
при секретаря Райна Пенкова и прокурора
като разгледа докладваното от Борис Илиев гр. д.№******г.
за да постанови решението, взе предвид следното:
Производството е по чл. 290 ГПК.
С определение №******г. на ВКС, ІV г. о. по гр. д.№******г. по жалба на [фирма] е допуснато до касационно обжалване решение на С. градски съд от 23.07.2010 г. по гр. д.№******г С това въззивно решение е признато за незаконно и е отменено уволнението на Г. Я., извършено със заповед №******г. на управителя на [фирма], възстановен е на заеманата преди уволнението длъжност „шофьор на цистерна и касаторът е осъден да заплати обезщетение за оставане без работа в размер 200 лв.
Обжалването е допуснато поради противоречиво разрешаване на въпроса кога се счита за ...
Модул "ГПК"
Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Модул "ГПК" включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.
За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".
** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".
В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*
*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.
Свързани съдебни актове
Свързани
съдебни актове
Препраща към
Не са намерени свързани съдебни актове. Предстои добавяне.Цитирано в
Деловодни данни
Навигация
Цитирани норми
чл. 193 ал. 1 КТ, чл. 193 ГПК, чл. 193 КТ, чл. 195 КТ, чл. 225 ал. 1 КТ, чл. 281 т. 3 ГПК, чл. 290 ГПК, чл. 293 ал. 3 ГПК, чл. 344 ал. 1 т. 1 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 2 КТ, чл. 344 ал. 1 т. 3 КТ
Инструменти
Намерете свързан съдебен акт по номер/година на делото:
Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.
Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".
Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.
Споделяне
Какво мислят нашите клиенти?
Ценим всяко мнение и сме горди, че можем да споделим обратната връзка от абонатите на “Българското прецедентно право”
Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!
– Бети Дерменджиева, адвокат
Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!
– Десислава Филипова, адвокат
Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.
– Валентина Иванова
Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!
– Христина Русева, адвокат
Dictum - Pro Bono
Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.