всички АБОНАМЕНТИ за 12 месеца на цената на 10 месеца

Добър вечер! Моля, влезте в профила си!

Определение №****/**.**.2026 по дело №****/2026

докладвано от съдия Драгомир Драгнев


Анотация

Въпроси

Когато дисциплинарното нарушение е извършено като продължавано във времето, трябва ли в заповедта за уволнение да е отбелязано кога, къде и с какви действия или бездействия и всички съществени признаци на деянието от обективна и субективна страна за целия период от време, през който е осъществено нарушението, за да бъде тя мотивирана?

За мотивираността на уволнителната заповед длъжен ли е съдът да изследва дали във всяко едно от вменените нарушения има конкретика, и по-точно кога, как и по какъв начин е следвало да изпълнява задълженията си уволненият, както и конкретни данни за периодите на неизпълнение, с оглед на възможността да се извърши преценка за наличието на дисциплинарно нарушение и неговата тежест?

Длъжен ли е съдът да установи кои точно действия съставляват нарушение на трудовата дисциплина, каква е неговата тежест и дали да се оценят обстоятелствата, при които е осъществено неизпълнението, цялостното поведение на работника, наред със субективното му отношение към конкретното неизпълнение?

Отговори

Отговорите на въпросите са достъпни само за нашите абонати.

Текст

Върховният касационен съд на Република България, Трето отделение на Гражданска колегия в закрито съдебно заседание на единадесети юни две хиляди двадесет и шеста година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Емил Томов

ЧЛЕНОВЕ: Драгомир Драгнев

Невин Шакирова

като изслуша докладваното от съдия Драгомир Драгнев гр. д. №******г. приема следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на А. Б. Б. против решение рег. №******г., постановено по въззивно гражданско дело №******г. на Пловдивския окръжен съд, IX състав, с което е потвърдено решение №******г. по гр. д. №******г. на Районен съд-Карлово, II граждански състав. С първоинстанционното решение са отхвърлени предявените от А. Б. Б. против ТП „Държавно горско стопанство-Клисура искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ за признаване за незаконно уволнението на ищеца и неговата отмяна, за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност горски стражар“ и за заплащане на ...

Модул "ГПК"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Модул "ГПК" включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" струва по-малко от едно кафе - 0.40 € (0.79 лв.) на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена за годишен абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.


Препраща към

  • Определение №****/**.**.2010 по дело №****/2009
    по смисъла на чл. 280, ал. 1 ГПК-неприлагането на скица към исковата молба по предявен иск за делба на недвижимия имот, води ли до връщане на исковата молба на основание чл. 129, ал. 3 ГПК, е решен в противоречие с практиката на ВКС. В изложението е цитирано решение №[aam show="subscriber"…
  • Тълкувателно решение №****/**.**.2015 по дело №****/2015
    1. Допустимо ли е насочване на изпълнението върху движима вещ, предмет на особен залог, срещу трето лице, придобило вещта след вписването на договора за особен залог, и има ли то положението на залогодател по смисъла на чл. 13, ал. 1 ЗОЗ (редакция до ЗИД ЗОЗ, ДВ. бр. 105/2016 год. ,…
  • Решение №****/**.**.2018 по дело №****/2017
    за наличие или не на изискване за мотивиране на заповед за уволнение, когато трудовото правоотношение е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ, за който е констатирано противоречие на въззивния съд с постановени по чл. 290 ГПК решения №346/23.07.2010г. по гр. д.№468/2009. на ІV г. о. и…
  • Решение №****/**.**.2023 по дело №****/2022
    Какъв обем от информация следва да съдържа заповед за налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“, за да се счита надлежно мотивирана съгласно изискванията на чл. 195 КТ?

Цитирано в

Не са намерени свързани съдебни актове. Предстои добавяне.

Инструменти

Добавете в Бележника

Намерете свързан съдебен акт по номер/година на делото:

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Споделяне

Какво мислят нашите клиенти?

Ценим всяко мнение и сме горди, че можем да споделим обратната връзка от абонатите на “Българското прецедентно право”

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела