ПРОМО АБОНАМЕНТИ 13 месеца на цената на 10 месеца

от 13 до 23 май

Вижте предложенията

Добра нощ! Моля, влезте в профила си!

Определение №****/**.**.2023 по дело №****/2022

докладвано от съдия Десислава Попколева


Анотация

Въпрос

1/ Дали комисията, на която работодателят е възложил оценката на качествата, може да определя тежестта на всеки от посочените критерии и да ги детайлизира; 2/ Прави ли подбора незаконосъобразен това, че в заповедта за назначаване на комисията работодателят не е определил относителната тежест на критериите; 3/ Какъв е обхватът на съдебния контрол при извършен от работодателя подбор по чл. 329 КТ; 4/ Трябва ли работодателят да доказва обективното съответствие на поставените оценки с качествата на работника/ищеца, ако той не е направил изрично оспорване в това отношение; 5/ По приложението на чл. 329, ал. 1 КТ и обхвата на съдебния контрол по критериите за подбор, респ. възможността при осъществяването на подбора, назначената от работодателя комисия да използва и възприеме като оценка за нивото на изпълнение на работата, резултати от по-ранни атестации на сравняваните лица, в т. ч. оценки от „Педагог през погледа на колегите си”. По втория въпрос се твърди, че произнасянето на въззивния съд е в противоречие с практиката на ВКС – решение №187 от 15.03.2010 г. по гр. д. №3912/2008 г. на IV г. о.; по третия въпрос – с решение №39/22.03.2011 г. по гр. д. №1585/2009 г. на IV г. о., решение №7 от 31.01.2012 г. по гр. д. №935/2011 г. на IV г. о. и Тълкувателно решение от 16.01.2012 г. по тълк. д. №3/2011 г. на ОСГК на ВКС; по четвъртия въпрос – с решение №434/23.10.2012 г. по гр. д. №1619/2011 г. на IV г. о.; по петия въпрос – с решение №316 от 30.10.2015 г. по гр. д. №2795/2015 г. на IV г. о.

Отговор

Отговорът на въпроса е достъпен само за нашите абонати.

Текст

Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение констатира, че касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК от легитимирана да обжалва страна и е насочена срещу съдебен акт, който подлежи на касационно обжалване.

Касаторът обжалва решението на въззивния съд, като поддържа незаконосъобразност на основание чл. 281, т. 3 ГПК поради неправилно приложение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост. Твърди, че в нарушение на материалния закон въззивният съд е приел, че работодателят формално е провел процедура по подбор по смисъла на чл. 329, ал. 1 КТ, без реално такъв да е бил осъществен, както и че процедурата за извършване на този подбор не е била известна на никого, включително на работодателя, до излизането на съответните резултати. Поддържа, че краткото време, за което е извършен подборът – в рамките на 1 ч. и 15 мин., е в резултат на това, че комисията, осъществяваща го, е работила при ...

Модул "ГПК"

Съдебният акт, който искате да прочетете е част от съдържанието с добавена стойност на "Българското прецедентно право" – Модул "ГПК", което е достъпно само за абонати. Той включва над 150 000 съдебни актове на Върховния касационен съд, Гpaждaнcĸa и Tъpгoвcĸa ĸoлeгии с анотирани правни норми и обобщения на най-важните правни изводи.

За да достъпите пълния текст на съдебния акт е необходимо да се абонирате за Модул "ГПК".

АБОНИРАЙТЕ СЕ

Колко струва?

Абонаментът за "Българското прецедентно право" е на цената на едно кафе - 0.60 лв. на ден!**

Вижте всички абонаменти планове

** Осреднена цена абонамент с функционалност "Стандарт" за модули "ГПК"/"НПК".

В случай, че не сте сигурни какви ползи ще Ви донесе абонамента, можете да заявите напълно безплатен и неограничен пробен достъп за 7 дни*

ПРОБВАЙTE БЕЗПЛАТНО

*Пробният достъп е еднократен и предназначен само за нови потребители, които нямат профил в системата. Активирането му подлежи на предварително одобрение от редакторите ни.


Препраща към

Не са намерени свързани съдебни актове. Предстои добавяне.

Цитирано в

Не са намерени свързани съдебни актове. Предстои добавяне.

Инструменти

Следете за решението Добавете в Бележника

Намерете свързан съдебен акт по номер/година на делото:

Въведете само основните думи/цифри от израза, който търсите. Избягвайте съюзи и предлози като "и", "или", "от", "на", "по", "за" и др.

Пример 1: Ако търсите практика за израза "погасяване на право на строеж по давност", въведете само "погасяване право строеж давност".

Пример 2: Ако търсите конкретен съдебен акт, напр. "Решение №129/25.07.2019 г. по гр. д. №4280/2018 г.", въведете само номера и годината на делото или на акта: "4280/2018" или "129/2019".
Обикновено, търсеният от Вас акт ще бъде сред бързите резултати, появяващи се непосредствено под полето за търсене.

Споделяне

Какво мислят нашите клиенти?

Ценим всяко мнение и сме горди, че можем да споделим обратната връзка от абонатите на “Българското прецедентно право”

Поздравления за полагания труд на целия екип на "Българско прецедентно право", който винаги съумява да предостави актуална информация по иначе променливата съдебна практика! Всичко написано е ясно, точно и разбираемо!
Продължавайте в същия дух и винаги се стремете към още по-голямо усъвършенстване!
Успех!

– Бети Дерменджиева, адвокат

Много полезно, държите винаги информиран за най-новите решения на ВКС! Лично аз съм се абонирала и получавам на електронната си поща цялата нова практика на върховната ни съдебна инстанция. Препоръчвам "Българско прецедентно право" на всички колеги!

– Десислава Филипова, адвокат

Всеки трябва да го има. Е, не всеки, само който истински упражнява професията.

– Валентина Иванова

Поздравления за екипа! Винаги представяте най - новата и интересна съдебна практика! Изключително полезни сте и ви следя с интерес!

– Христина Русева, адвокат

Dictum - Pro Bono

Получавайте най-важното от съдебната практика във Вашата електронна пощенска кутия.

Newsletter Form (#1)

Бъдете в крак с практиката!

Запишете се за безплатния ни информационен ни бюлетин Dictum Pro Bono, за да получавате актуална информация за практиката на Върховния касационен съд по граждански и търговски дела